Психология получения интересующей информации


Психология получения интересующей информации
Выделяются два основных способа получения необходимой информации. Первый – это побуждение субъекта к непроизвольным высказываниям фактов, представляющих интерес для сотрудников. Второй – побуждение интересующего лица к непроизвольным физическим или экспрессивным действиям, содержащим соответствующую информацию. Внутри названных способов можно выделить ряд конкретных приемов, с помощью которых и осуществляется получение необходимой правоохранительным органам информации. К приемам первого способа относятся: демонстрация конкретных предметов, «оживляющих» в памяти заинтересованного лица, соответствующие образы и побуждающих его к непроизвольным высказываниям; использование смежной темы разговора; использование чувства значимости конкретной личности; обращение к чувству собственного достоинства; проявление равнодушия; использование эмоционального стресса; постановка неожиданного вопроса; показ осведомленности; подбрасывание ложных доказательств; создание образа простака.

К приемам, с помощью которых реализуется второй способ получения информации, следует отнести следующее: демонстрация конкретных предметов, связанных с преступной деятельностью субъекта; создание кратковременных психологически острых жизненных ситуаций. Условия успешного осуществления этого приема: создаваемые ситуации должны иметь для субъекта личностную значимость; важно выбирать такой момент для создания ситуации, чтобы субъект обязательно на нее среагировал; действия лица, использующего ситуацию, должны логически вытекать из нее и получать соответствующее экспрессивное подтверждение; необходимо тщательно фиксировать психические состояния и выразительные движения субъекта в ответ на созданную ситуацию.

Литература: Чуфаровский Ю.В. Психология оперативно-розыскной деятельности. – М., 2001. С. 106-116.


Энциклопедия юридической психологии. — М.: ЮНИТИ-ДАНА. . 2003.

Смотреть что такое "Психология получения интересующей информации" в других словарях:

  • Дифференциальная психология (differential psychology) — Д. п. занимается изучением характера и истоков индивидуальных и групповых различий в поведении. Измерение таких различий породило громадный объем описательных данных, к рые сами по себе представляют большой научный и практ. интерес. Более… …   Психологическая энциклопедия

  • Рынок труда — (Labor market) Рынок труда это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу Определение рынка труда, определение рабочей силы, структура рынка труда, субъекты рынка труда, конъюнктура рынка труда, сущность открытого и скрытого рынка… …   Энциклопедия инвестора